Mögliche Gemeinsamkeiten
Noch keine gemeinsamen Prioritäten notiert.
Ein Raum für jede Perspektive
Schaffen Sie Raum für jede Stimme, finden Sie heraus, was für alle wichtig ist, und gestalten Sie gemeinsam den nächsten Schritt.
Benennen Sie, was geklärt werden muss, und laden Sie dann jede Perspektive in den Raum ein.
Angelegenheit startenZeichnen Sie auf, was jede Person sieht, braucht und wofür sie offen sein könnte. Kein Kreuzverhör.
Ein guter Mittelweg schützt das Wichtige, ohne so zu tun, als würden die Unterschiede verschwinden.
Noch keine gemeinsamen Prioritäten notiert.
Noch keine offenen Fragen notiert.
Behalte, was passt. Ändere, was nicht passt. Jeder Punkt bleibt bearbeitbar.
Noch keine Vereinbarungspunkte. Füge einen hinzu, den jeder in Betracht ziehen könnte.
Eine Vereinbarung hinzufügenVereinbarungspunkt bearbeitenEinigung ist keine Abstimmung. Fragen Sie jede Person, ob dieser genaue Wortlaut für sie passt.
Fügen Sie zwei Perspektiven und einen Einigungspunkt hinzu, um mit dem Check-in zu beginnen.
Notieren Sie nur, was diese Person tatsächlich gesagt hat. Bestätigen Sie dies direkt mit ihr.
PerspektivePasst dieser Entwurf für sie?Beschreiben Sie die Situation so, dass sie für alle Beteiligten erkennbar ist.
Was muss geklärt werden?Eine neutrale BeschreibungVerwenden Sie nach Möglichkeit ihre eigenen Worte. Vermeiden Sie es, für jemanden zu sprechen, der nicht gefragt wurde.
Person oder GruppeWie sie es sehenWas ihnen am wichtigsten istWo Spielraum bestehen könnte (optional)