द रिमोट सिग्नल
दफ्तर वहीं है जहाँ काम पूरा होता है।
रिमोट ऑफिस भूमिकाओं के लिए एक ठोस मार्गदर्शिका: आप क्या करते हैं, नियोक्ता क्या मांगते हैं, वे कितना भुगतान करते हैं, और कौन सी कंपनियां देखने लायक हैं।
24 भूमिका पथ देखेंरिमोट कोई जॉब टाइटल नहीं है। यह काम को व्यवस्थित करने का एक तरीका है।
सबसे मजबूत रिमोट ऑफिस भूमिकाएं अपने काम को दृश्यमान बनाती हैं: स्पष्ट लेखन, भरोसेमंद फॉलो-थ्रू, शांत ग्राहक संचार, और ऐसी प्रणालियाँ जो हॉलवे बातचीत पर निर्भर नहीं करती हैं।
यहाँ दी गई कंपनियों के नाम शोध के लिए उदाहरण हैं, न कि वर्तमान रिक्तियों के वादे। रिमोट नीतियां, समय-क्षेत्र के नियम, स्थान पात्रता और वेतन बैंड बदलते रहते हैं। आवेदन करने से पहले हमेशा लाइव पोस्टिंग पढ़ें।
स्क्रीन के पीछे का काम खोजें।
उन फ़िल्टर से कोई भूमिका मेल नहीं खाती।
कोई व्यापक कीवर्ड आज़माएं या फ़िल्टर में से एक को साफ़ करें।
आपकी शॉर्टलिस्ट
अपने जीवन के अनुकूल भूमिकाओं को बनाए रखें।
जैसे-जैसे आप शोध करते हैं, भूमिकाओं को सहेजें। आपकी शॉर्टलिस्ट निजी तौर पर संग्रहीत है और आपके लौटने पर तैयार रहती है।
संस्कृति से शुरुआत करें, फिर पोस्टिंग पढ़ें।
ये नियोक्ता वितरित कार्य के लिए उपयोगी शोध शुरुआती बिंदु हैं। उनकी नीतियां और भर्ती की जरूरतें स्थिर नहीं हैं।
एक रिमोट लेबल केवल शुरुआत है।
आवश्यकताएं
उपकरण, वर्षों का अनुभव, लेखन की अपेक्षाएं और क्या भूमिका के लिए लाइसेंस या डिग्री की आवश्यकता है, इसकी तलाश करें।
स्थान
रिमोट का मतलब एक देश, राज्यों का एक समूह, या एक विशिष्ट समय-क्षेत्र ओवरलैप हो सकता है। पात्रता पंक्ति की जाँच करें।
प्रमाण
एक पोर्टफोलियो, कार्य का नमूना, स्पष्ट प्रक्रिया कहानी, या मापने योग्य परिणाम अक्सर सामान्य कौशल की लंबी सूची से बेहतर होते हैं।