Lente comportamentale
Benvenuto! Inizia da Analyze, crea un personaggio in Builder, quindi esporta una scheda pronta all'uso.
Ho capitoDescrivi una scena, un comportamento, una reazione, un'opinione o carica il profilo di un personaggio. Ottieni analisi psicologica, controllo di coerenza, strategie di comunicazione e opzioni di esportazione.
Non sei solo
Se tu o qualcun altro potreste essere in pericolo, contatta immediatamente i servizi di emergenza locali. Negli Stati Uniti, chiama o invia un SMS al 988. In altri paesi, trova una linea di assistenza gratuita su findahelpline.com.
Per favore, descrivi prima un comportamento o una scena.
Generatore di personaggi
Descrivi il concetto del personaggio che desideri. L'IA genererà un profilo ricco e psicologicamente coerente con Identità (Nome, Età, Specie, Occupazione), Aspetto (Fisico, Abbigliamento, Tratti distintivi), Personalità (Tratti, Manie, Gusti/Avversioni/Paure/Segreti/Difetti), Backstory, Obiettivi, Relazioni, Voce e Stile, e una psicologia approfondita.
Prova un modello
I personaggi devono essere adulti. Inserisci un'età pari o superiore a 18 anni.
Crea profilo personaggioParla con questo personaggio
Editor di personaggi
Incolla un profilo personaggio esistente. Verificheremo la coerenza interna e suggeriremo miglioramenti concreti.
Analizza coerenza e suggerisci modificheEsportazione Scheda Personaggio
Genera una scheda personaggio JSON pronta per l'importazione in Character.AI, SillyTavern, RisuAI o qualsiasi altra piattaforma. Utilizza l'ultimo profilo generato o uno salvato nella Galleria.
Nessun profilo ancora. Crea un personaggio nel Builder o importa una scheda qui sotto.
Generate Full Character Card JSON Scarica PNG TavernCard Copia come MarkdownScheda personaggio generata
📋Copia JSONImporta JSON scheda personaggio
Incolla il JSON di una scheda personaggio per caricarlo in Builder e nella Galleria.
Importa schedaI miei personaggi salvati
Clear GalleryNessun personaggio salvato. Creane uno nella scheda Builder, quindi clicca su Salva nella Galleria.
